Hoe zou het voor je zijn, wanneer we preventief te werk gaan?
Dat betekent dat we ongenoegen, psychosociale arbeidsbelasting en het ziekteverzuim bij werknemers maximaal gaan voorkomen, en wordt het “achteraf genezen” tot het minimum beperkt.
Precies dat!
Medewerkers in een veilige sociale omgeving, werken met meer plezier, zijn efficiënter en melden zich minder vaak ziek.
Voor de organisatie betekent dit gemotiveerde en effectieve medewerkers en een besparing op ziekteverzuim.
Win-win situatie!
Alle werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht hun werknemers een veilige werkomgeving te bieden. De aanpak op ongewenste handelingen, zoals o.a. seksuele intimidatie of pesten, worden vastgelegd in een wettelijk verplicht beleid psychosociale arbeidsbelasting (PSA)